EMPRESAS
Recursos Humanos
Te ayudamos y asesoramos para que puedas contratar un aprendiz o estudiantes en fase de práctica profesional para tu empresa y así accedas a importantes beneficios
Esta sección es para ti si…
Eres una empresa
Quieres firmar un convenio con un estudiante en fase de practica laboral
Sabes que las prácticas laborales son útiles para contratar y formar personal muy calificado que se adapta rápidamente a tus procesos.
Sabes que las practicas son un excelente mecanismo para atraer talentos
Beneficios de conseguir practicantes mediante TeeConecta
Nos aseguramos de que postulen a tus vacantes solo personas que realmente tengan el perfil para firmar un convenio y hacer la practica
Solo podrán postular personas que hayan estudiado las carreras que tú has seleccionado
Solo podrán postular las personas que vivan en las zonas geográficas que ha indicado
Nos enfocamos en conseguir a quienes tengan disposición de aprender y muchas ganas de insertarse al mundo laboral
Te ayudamos a generar el documento de convenio de practica
Te damos los lineamientos legales para que el convenio de practica se mantenga en norma con el marco legal y no pueda llegar a considerarse nunca en fraude de leí
Ofrecemos cursos en esta plataforma de los cuales podrá disponer para sus practicantes que de algún modo dan garantía sobre el manejo que deban tener en herramientas tecnológicas.
Preguntas Frecuentes
¿Puedo contratar un estudiante en práctica?
Si tienes una empresa constituida con 5 o más trabajadores podrás contratar estudiantes en práctica solo si estos están por terminar o ya han terminado algún grado académico de nivel técnico o profesional y tienen poca o ninguna experiencia en el área en el cual harán su práctica profesional
¿Puedo contratar a un aprendiz?
Si, podrá contratar a un aprendiz siempre que este cumpla con el perfil para poder ser considerado aprendiz, entre ellos no debe ser mayor de 25 años y no puede estar titulado con un nivel técnico o profesional
¿Como me ayuda Teeconecta ?
Buscamos por ti los perfiles profesionales y técnicos que necesitas considerando como primeros filtros la edad, lugar donde residen, carrera que han estudiado, cursos que hayan hecho, validación de documento que acredite autorización para hacer prácticas profesionales o constancias de estudios, tiempo que requieren las partes un convenio de practicas.
Además, te asesoramos con lo referente al contrato con un prototipo para su revisión y llenado según necesidades especificas.
Esto hace que llegar a un convenio de practica profesional se reduzca a llenar una planilla con el perfil requerido para el prospecto
¿Estoy obligado a contratar de forma indefinida o fija una vez que termine la práctica profesional?
No, el documento que en mutuo acuerdo se firma con un estudiante es un convenio de practica profesional que no representa contrato de trabajo ni relación laboral alguna por lo que al terminar el convenio podrá contratar o no contratar al estudiante
¿Como puedo ofrecer convenio de practica a un estudiante?
Para conseguirlo puedes hacerlo contactando con nosotros a través de correo o chat interno y llenando el formulario que te solicitaremos, en una semana tendremos candidatos potenciales según tus requerimientos para llenar tus vacantes
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